Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Manfred Hahn

Manfred Hahn
Inhaber
Disco Barbarossa Manfred Hahn
A-2213 Bockfließ, Wagramerstraße 12
Koch und Kellner
Abendunterhaltung
24
28/01/1971
Freistadt
Georg und Lukas
Verheiratet mit Anna
Gastgewerbe
Walter und Annemarie
Zeichentricksammlung
Zur Karriere von Manfred Hahn

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich erlernte den Beruf des Kochs und des Kellners. Mit 19 Jahren begann ich in der Piano Bar, einer Diskothek in Petzenkirchen, als Geschäftsführer mit zwei Mitarbeiter zu arbeiten. Nach eineinhalb Jahren übernahm ich die Verantwortung einer weiteren Filiale mit zwölf Mitarbeitern. Dieser Betrieb setzte sich aus einem Café, einem Backshop und einer Bar im ersten Stock zusammen und war - ohne Ruhetag - täglich zwischen 20 und 24 Stunden geöffnet. Diese Zeit war, mit 90 bis 100 Stunden Arbeitszeit, eine sehr harte aber lehrreiche Schule für mich. 1994 war der Punkt erreicht, an dem ich diese enorme Leistung lieber in ein eigenes Unternehmen stecken wollte, und so machte ich mich im selben Jahr selbständig. Ich übernahm die Tanzbar Barbarossa in St. Anton bei Scheibbs. 1997 konnte ich noch das ehemals dazugehörige Restaurant übernehmen. 2002 eröffnete ich das zweite Barbarossa in größeren Räumlichkeiten. Hier finden regelmäßig Veranstaltungen und Liveauftritte von Bands statt. Ein Jahr später schloß ich das kleinere Lokal, um die Vorbereitungen für die Eröffnung einer zweiten Großraumdiskothek zu treffen.
Zum Erfolg von Manfred Hahn

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, persönliche finanzielle Unabhängigkeit und Sicherheit für meine Familie zu erreichen und zu festigen. Der Weg dorthin sollte mir auch Spaß und Freude bereiten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich mein großes Ziel, mit 40 bis 45 Jahren nur mehr die Arbeit zu machen, die ich machen will, noch nicht erreicht habe, würde ich sagen, ich befinde mich noch auf dem Weg zum Erfolg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Teilweise mein Elternhaus, denn mein Vater hatte absolut kein Vertrauen in meine Fähigkeiten und meinte, daß aus mir sowieso nichts werden würde. Ihm das absolute Gegenteil zu beweisen, war für mich eine zusätzliche Triebfeder, meinen Einsatzwillen zu erhöhen, um meine Ziele zu erreichen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Da es Menschen gibt, die in meinem Alter wirklich schon erfolgreich sind, kann ich auf diese Frage keine Antwort geben.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich denke, die Entscheidung, mich selbständig zu machen, war eine sehr wichtige und entscheidende.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich bin der Meinung, daß die gesunde und richtig ausgewählte Mischung aus beiden Faktoren in meiner Branche der erfolgreichere Weg ist.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein ehemaliger Vorgesetzter, Herr Haubenberger, hat mich beruflich wesentlich geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Da ich immer schon bestehende Betriebe übernommen habe, die vorher zugrundegegangen sind und unter meiner Führung florieren, bekomme ich Anerkennung von vielen Menschen, darunter auch von Bürgermeistern, die mir vorher rieten, ich sollte von meinem Vorhaben ablassen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eigentlich die wichtigste. Um die Motivation hochzuhalten, sind einige prozentuell am Gewinn beteiligt, und für sehr gute Leistungen gibt es unangekündigte und überraschende Prämien. Weiters fördere ich Eigenverantwortung, um die Optimierung des Geschäftsablaufes noch mehr zu gewährleisten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Teamwork wird in meinen Betrieben groß geschrieben. Der eher kollegiale Umgang mit den Mitarbeitern, ohne deren Respekt als Chef zu verlieren, ist dabei von einiger Bedeutung und erfordert viel Erfahrung. Weiters werden in diversen Meetings Nachjustierungen und Direktiven mit den Mitarbeitern besprochen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich versuche mit meinen Betrieben und dazwischen organisierten Veranstaltungen wie Clubbings meine sehr flexiblen Mitarbeiter noch besser einzusetzen. Entscheidungen können sehr schnell getroffen werden.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate der nächsten Generation, anderen Menschen und dem Leben gegenüber tolerant zu bleiben.
Manfred Hahn

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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