Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Soziale Herkunft

Die soziale Herkunft erfolgreicher Personen spiegelt zum Großteil Ergebnisse aus der Elitenforschung wider: Gesellschaftlicher Einfluß reproduziert sich tendenziell selbst. Die meisten Erfolgreichen kommen aus der Mittelschicht, wobei es noch eher bei Männern vorkommen kann, daß sie von einer sozial niedrigeren in eine privilegierte(re) Position gelangen. Bei TopmanagerInnen fällt oft auf, daß sie aus ökonomisch selbständigen Familien kommen und in ihrem Angestelltenverhältnis die ideale Möglichkeit sehen, sich im wirtschaftlichen Wettkampf zu bewähren, ohne dafür direkt persönliches oder auch finanzielles Risiko einzugehen (Diem-Wille 1996, 179.3).

  1. Soziale Mobilität: Dieser Begriff bezieht sich auf die Veränderung der sozialen Position einer Person im Laufe ihres Lebens, insbesondere in Bezug auf ihre beruflichen Aufstiegschancen im Vergleich zu der sozialen Position ihrer Eltern.

  2. Soziale Ungleichheit: Hier geht es um die Untersuchung von Unterschieden in der sozialen Stellung und dem Zugang zu Ressourcen zwischen verschiedenen sozialen Gruppen.

  3. Familienhintergrund und soziale Klasse: Untersuchungen haben gezeigt, dass der familiäre Hintergrund und die soziale Klasse eines Menschen einen erheblichen Einfluss auf seine Karrierechancen haben können.

  4. Intergenerationale Mobilität: Dieser Begriff bezieht sich darauf, wie sich die soziale Stellung zwischen aufeinanderfolgenden Generationen einer Familie ändert und wie die soziale Abstammung die berufliche Laufbahn beeinflussen kann.

  5. Soziale Netzwerke: Die Untersuchung der Bedeutung sozialer Netzwerke für den beruflichen Erfolg ist ebenfalls relevant, da familiäre Kontakte und Beziehungen oft eine Rolle bei Karrieremöglichkeiten spielen.

Literaturhinweise

  1. Titel: "The Spirit Level: Why Greater Equality Makes Societies Stronger" Autor: Richard Wilkinson und Kate Pickett Beschreibung: Dieses Buch untersucht den Zusammenhang zwischen sozialer Ungleichheit und verschiedenen Aspekten des sozialen Lebens, einschließlich des Einflusses auf den beruflichen Erfolg.

  2. Titel: "Social Mobility and Its Enemies" Autor: Lee Elliot Major und Stephen Machin Beschreibung: Die Autoren analysieren die soziale Mobilität in modernen Gesellschaften und untersuchen, wie sich die soziale Abstammung auf den beruflichen Erfolg auswirkt.

  3. Titel: "The Long Shadow: Family Background, Disadvantaged Urban Youth, and the Transition to Adulthood" Autor: Karl Alexander, Doris Entwisle und Linda Olson Beschreibung: Diese Studie verfolgt die Lebenswege von benachteiligten Jugendlichen aus städtischen Gebieten und untersucht, wie der familiäre Hintergrund ihre berufliche Laufbahn beeinflusst.

  4. Titel: "Parental Cultural Capital and Educational Attainment in the United States: 1984 to 2006" Autor: Annette Lareau und Elliot B. Weininger Beschreibung: Diese Forschungsarbeit untersucht den Einfluss des kulturellen Kapitals der Eltern auf den Bildungserfolg ihrer Kinder und dessen Auswirkungen auf ihre späteren beruflichen Möglichkeiten.

  5. Titel: "Social Origins, Schooling and the Nature of the Graduate Labour Market: A Comparison of 11 Graduate Labour Market Segments" Autor: Francis Green und David Owen Beschreibung: Diese Studie analysiert, wie die soziale Herkunft den Zugang zu verschiedenen Arbeitsmärkten und beruflichen Segmenten beeinflusst, nachdem Personen einen Hochschulabschluss erworben haben.

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