Zur Karriere von Harald Beyrer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich von 1980 bis 1984 die Lehre zum Bürokaufmann in der Oberösterreichischen Sachbearbeiter-Personenversicherung. Ein wesentlicher Aspekt in meinem Werdegang war der Sport. Ich spielte in der Bundesliga beim FC Vöest Fußball, Im Faustball-Nationalteam und in der Tennis-Landesliga. Unter anderem trainierte ich bereits im Alter von 15 Jahren meine erste Mannschaft und lernte die Arbeit mit Menschen lieben. Mein Talent mit Menschen umzugehen merkte ich auch während meiner Lehrzeit. In meinem Lehrbetrieb fiel mir jedoch das extreme Klassendenken auf. Von 1988 bis 1990 arbeitete ich als Vertriebs- und Schulungsleiter der S-Versicherung in Oberösterreich. Ab 1988 durchlief ich auch zahlreiche Fachausbildungen in den Bereichen Personenversicherung, Betriebliche Versicherung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Trainingsbereich. Von 1990 bis 1991 war ich als Schulungsleiter der Raiffeisen-Versicherung sowie von 1991 bis 1994 als Vertriebs- und Ausbildungsleiter beim Raiffeisen-Versicherungsdienst tätig. Im September gründete ich schließlich die beyrer consulting group und trat gleichzeitig in die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich als Leiter des Vertriebstrainings mit einer 50-prozentigen Verpflichtung und frei gestaltbarer Arbeitszeit ein. Im Dezember 1999 löste ich auf eigenen Wunsch das Dienstverhältnis mit der Raiffeisenlandesbank, um mich ab Jänner 2000 voll auf den Ausbau der beyrer consulting group zu konzentrieren. Seit Juli 2000 fungiere ich auch als Gesellschafter und Mitentwickler des Unternehmens b2b.coach.de in Deutschland. Seit Oktober 2002 arbeite ich darüber hinaus als Lehrbeauftragter der FH Pinkafeld für den Studiengang Gesundheitsmanagement.

Zum Erfolg von Harald Beyrer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die Verwirklichung von eigenen Ideen. Dabei sind mir auch Freiräume und ein entsprechender finanzieller Rahmen wichtig, um diese Ideen umsetzen zu können. Erfolg ist in letzter Instanz die Realisierung von Träumen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe bei Null begonnen und konnte mit meinen Leistungen in vielen Bereichen schöne Erfolge erzielen. Zahlreiche namhafte österreichische Banken zählen zu unseren Kunden. Darüber hinaus sind wir auch in den Bereichen Automobilindustrie und Energiewirtschaft erfolgreich tätig.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich agierte immer lernbereit sowie erfolgs- und zielorientiert. Ich verfüge über eine sehr gute Intuition dafür, was Menschen und Teams in bestimmten Situationen brauchen und kann darauf rasch und flexibel reagieren.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es ist oft problematisch, eine gute Mischung aus attraktiver Verpackung, den richtigen Inhalten sowie der richtigen Dosis zu finden, um mit einem Training für nachhaltige Verbesserungen zu sorgen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, mein Umfeld sieht mich als innovativen und ehrgeizigen Unternehmer, der in vielen Bereichen seiner Zeit vorausdenkt. Man schätzt neben meiner Kommunikationsfähigkeit auch meine Ehrlichkeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten als Brancheninsider eine hohe methodische und fachliche Kompetenz, die andere nicht bieten können. Wir bieten im Gegensatz zu unserem Mitbewerb die drei gesamten Bereiche Training, Beratung und Coaching.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Neutral. Wir müssen keine Konkurrenz fürchten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Im Moment genießt der berufliche Bereich noch immer ein sehr starkes Übergewicht, ich möchte jedoch langfristig nur mehr vier Tage in der Woche arbeiten, um mich mehr meinen Hobbies, dem Sport und meiner Familie widmen zu können.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich erachte jeden Tag als Fortbildung, verwende aber etwa sieben Prozent meiner Zeit für die Lektüre von Fachliteratur und das Kennenlernen von neuen Branchen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich denke, es ist entscheidend, sich mit den eigenen Stärken und Talenten auseinanderzusetzen, um herauszufinden, für welche Berufe man geeignet ist. Es schadet nicht, auf seinem beruflichen Werdegang Umwege zu machen, denn diese bedeuten wertvolle Erfahrung. Ich rate auch zu Geduld, oft ist es sinnvoller, sich Zielen langsam und bedächtig zu nähern.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir wollen in den Bereichen, die wir besetzen, Nummer Eins in Österreich werden.
Ihr Lebensmotto?
Wer ein Ziel hat, hat auch die Kraft, es zu erreichen.