Zur Karriere von Margit Wrobel

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura am naturwissenschaftlichen Realgymnasium in Wien 1975 studierte ich Humanbiologie und Paläontologie an der Universität Wien. Von 1973 bis 1976 war ich als wissenschaftliche Hilfskraft am Paläontologischen Institut der Wiener Universität beschäftigt - ein sehr spannendes Projekt war meine Mitarbeit an Grabungen des Archäologischen Instituts in Theben. Im Oktober 1976 nahm ich einen Studienwechsel vor, inskribierte Medizin an der Medizinischen Fakultät und übte nebenbei von 1978 bis 1979 die Tätigkeit einer Demonstratorin am Anatomischen Institut aus. Die Geburt meiner Tochter 1980 ließ mich meine Studien für drei Jahre unterbrechen. Von 1986 bis 1988 war ich als Demonstratorin im Einsatz und promovierte Anfang 1988 zur Doktorin der gesamten Heilkunde. Zur Überbrückung der Wartezeit auf einen Turnusplatz nahm ich die Beschäftigung der Durchsicht von mikroverfilmten Befunden am Pathologischen Institut der Universität Wien an. Im Jänner 1989 wurde ich Fachreferentin für Medizin am Institut Sicher Leben und war mit Unfallforschung, der Erstellung von Publikationen, Vortragstätigkeit und der Leitung diverser Projekte betraut. 1989 ließ ich mich zur Instruktorin für primäre Reanimation ausbilden, 1991 legte ich das Diplom zur Umweltschutzärztin ab. Von 1991 bis 1992 arbeitete ich an der Psychiatrischen Abteilung (Primarius Dr. Pfolz) des Psychiatrischen Krankenhauses Baumgartner Höhe und war in die Mitarbeit am interpersonellen Stationsentwicklungsprozeßprojektes Multiprofessionelle Teams an gerontopsychiatrischen Stationen eingebunden. Von 1992 bis 1993 arbeitete ich an der 1. Medizinischen Abteilung (Univ. Prof. Dr. Leitner) am Kaiser-Franz-Josef-Spital auf der Intensivstation, 1993 zugleich in einer Arbeitsgruppe anläßlich des 13. Steinhofsymposiums des Krankenhauses Baumgartner Höhe, weiters nahm ich an einer einjährigen psychotherapeutischen Selbsterfahrungsgruppe (ÖAGG) teil. 1993 begann ich mit der Facharztausbildung in Psychiatrie und Neurologie am Psychiatrischen Krankenhaus Baumgartner Höhe und an der Neurologischen Abteilung des Krankenhauses Rosenhügel, von 1994 bis 1997 absolvierte ich zudem das psychotherapeutische Propädeutikum (ÖAGG). Von 1995 bis 1996 arbeitete ich an der Psychiatrischen Abteilung, Alkoholinstitut und Forensische Abteilung (geleitet von Primarius Dr. David), und von 1996 bis 1998 erweiterte ich meine Berufspraxis auf der Subakut- und Akutstation des psychiatrischen Bereichs. 1997 arbeitete ich am Öffentlichkeitsprojekt Runder Tisch des Psychiatrischen Krankenhauses Baumgartner Höhe mit, und von 1998 bis 1999 war ich in der sozialpsychiatrischen Ambulanz mit der Behandlung besonders schwieriger Langzeitpatienten befaßt. Bis 1999 war ich auch Sekundärärztinnen-Vertreterin, und im Februar 1999 wurde ich Fachärztin für Psychiatrie und Neurologie. Neben psychiatrisch fachärztlicher Tätigkeit absolvierte ich den postgraduellen Universitätslehrgang für medizinische Führungskräfte der Universität Salzburg, wurde im März 2001 Oberärztin der 6. Psychiatrischen Abteilung des SMZ Baumgartner Höhe und war mit dem Aufbau und der oberärztlichen Leitung des Psychiatrischen Konsiliar- und Liaisonsdienstes im Krankenhaus Lainz beauftragt. Ich gründete 2002 den Arbeitskreis der Wiener Konsiliar- und LiaisonpsychiaterInnen und bin seit September 2003 Primaria der 5. Psychiatrischen Abteilung des Otto Wagner-Spitals.

Zum Erfolg von Margit Wrobel

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Zufriedenheit mit allem, was ich beruflich und privat unternehme, werte ich als Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Anläßlich der Geburt meiner Tochter wurde mir besonders bewußt, daß sich Erfolg auf die berufliche und auf die private Ebene bezieht, und daß es mir auf die Balance beider Lebensbereiche ankommt. Bestimmt verdanke ich beruflichen Erfolg meiner Ausdauer, meiner Zielstrebigkeit und dem Umstand, daß ich meinen Berufswunsch ernst nahm. Nörglern und Schwarzmalern trat ich mit Überlegungen zu positiven Lösungsmöglichkeiten entgegen. Durch meine Teamorientierung erhielt ich stets Unterstützung von anderen. Ich brauche immer wieder Ziele zur Orientierung, und sehe mich generell als einen aktiven, lebensbejahenden Menschen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Bin ich emotional von einem Problem stark betroffen, schlafe ich eine Nacht über das Problem und gehe tags darauf rationaler auf Lösungssuche. An viele Themen gehe ich mit Intuition und Erfahrung aus Gelerntem heran.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Mann, ein akademischer Maler, ist mir seit Jahren mit seiner kritischer Intelligenz und insgesamt mit seiner Persönlichkeitsstärke ein wichtiger Lebenspartner, der mich stärkt und inspiriert. An der psychiatrischen Abteilung lernte ich von manchen Vorgesetzten sehr viel, zum Beispiel, wie man mit innerer Ruhe und sensiblem, feinem Sozialverhalten mit Patienten umgeht.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn mein Mann mir sagt, daß er immer schon wußte, daß ich beruflich gut mit meinen Aufgaben umgehen kann und meine Tochter mich bewundert, freue ich mich zutiefst. Kollegiale Anerkennung tut ebenso gut.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Kooperation im Team ist mir sehr wichtig, und so zählt neben der fachlichen Qualifikation das Sozialverhalten der Mitarbeiter.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Lob und die Honorierung von Leistungen wirken sehr motivierend.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne die beiden Bereiche nicht strikt und nehme mir hin und wieder Arbeit mit nach Hause. Allerdings lege ich viel Wert auf Erholung und gestalte mein Privatleben sinnvoll.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Rund vier Wochen im Jahr widme ich mich meiner persönlichen Fortbildung. Regelmäßige interne Fortbildung ist in unserer Abteilung großgeschrieben. Jedes Teammitglied hält auch interne Vorträge.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig ist, auf sich zu hören und unter diesem Aspekt Möglichkeiten zu erkennen und für sich zu nützen. Es gehört dazu, auch Risiken einzugehen. Wartezeiten, wie zum Beispiel auf den Turnusplatz, kann man sinnvoll nützen. Wer Dinge mit ganzem Herzen tut und Selbstreflexion übt, wird seinen Weg finden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mir liegt die gute Entwicklung der Abteilung am Herzen, um den Patienten die beste Betreuungsqualität zu bieten. Auch bin ich für Neues in meinem Fachgebiet offen. Beziehungsarbeit im privaten Bereich zu leisten, gehört ebenso zu meinem ganzheitlichem Erfolgsbewußtsein dazu.
Ihr Lebensmotto?
Zufrieden sein. Ich begebe mich in Demut und Bescheidenheit immer wieder ganz gerne in karge Gegenden, um mich auf das Wesentliche im Leben zu besinnen.

- Erfassung des State-of the art über Zusammenhänge zwischen Stürzen im höheren Lebensalter und Fehlsichtigkeit, 1989
- Schiunfallstudie in der Europa-Sport-Region Zell am See/Kaprun,1989-1991
- Pathographie unter besonderer Berücksichtigung kreativer Fähigkeiten - Fachvortrag an der Internationalen Tagung
   der Gesellschaft für Geschichte der Medizin
- Qualitätszirkel: Psychotherapie im Psychiatrischen Krankenhaus Baumgartner Höhe mit Ergebnisbericht (nicht veröffentlicht), 1999-2000